Erickson, casa editrice specializzata nei settori dell’educazione, della didattica, della psicologia e del lavoro sociale, ha annunciato il nuovo assetto di proprietà e il rinnovato Consiglio di Amministrazione, avviando il passaggio generazionale dell’azienda.
Con questo passaggio, Erickson sarà guidata da Fabio Folgheraiter, co-fondatore della casa editrice, insieme a Silvia e Lina Folgheraiter, presenti in azienda da oltre quindici anni e già coinvolte in ruoli direzionali. L’operazione coincide con l’uscita di Dario Ianes, l’altro storico co-fondatore, che dà vita alla nuova Fondazione Scuola e Ricerca Dario Ianes ETS.
Il nuovo Consiglio di Amministrazione è composto da cinque membri, di cui tre di nuova nomina: il notaio Paolo Piccoli in qualità di presidente, il prof. Franco Dalla Sega, economista dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e il dott. Filippo Manfredi, direttore generale della Fondazione Cariverona in qualità di consiglieri. A loro si aggiungono la dott.ssa Lina Folgheraiter come amministratrice delegata per l’ambito corporate, commerciale, marketing e comunicazione e la dott.ssa Silvia Folgheraiter come amministratrice delegata per l’ambito editoriale. Dopo vent'anni di collaborazione, lascia la presidenza del CdA di Erickson, l’ing. Giorgio Dossi.
A completamento del nuovo assetto di governance, Erickson rafforza anche la propria organizzazione interna: le Direzioni passano da tre a quattro, con l’obiettivo di rendere più chiari i perimetri di responsabilità e sostenere in modo più efficace lo sviluppo della azienda. La nuova struttura prevede una Direzione editoriale, guidata da Nicoletta Rivelli, responsabile della pianificazione strategica di prodotti e servizi e dello sviluppo dell’identità editoriale; una Direzione operativa, guidata da Stefano Zobele, dedicata a produzione, distribuzione, acquisti, logistica ed efficientamento dei processi; una Direzione commerciale, marketing e comunicazione, guidata da Giordano Podetti, responsabile delle strategie commerciali, di marketing e comunicazione; e una Direzione corporate, guidata da Ornella Riolfatti, a presidio delle funzioni amministrazione, finanza e controllo, risorse umane, sistemi informativi e area legale.
Erickson annuncia che continuerà a sviluppare la propria missione editoriale e culturale nell’ambito dell’educazione, della didattica, della psicologia, delle politiche e del lavoro sociale, rafforzando le aree che ne costituiscono il cuore operativo: editoria, formazione, digitale e ricerca e sviluppo. Un pilastro fondamentale dell’azienda continua, infatti, a essere il comparto della Ricerca e Sviluppo (R&S), che rimarrà il presidio interno essenziale per garantire la qualità scientifica e l’innovazione delle proposte editoriali e formative. In questo quadro, si colloca anche il rapporto con la Fondazione Scuola e Ricerca Dario Ianes ETS: Erickson e Fondazione opereranno con perimetri distinti e finalità convergenti, all’interno di un accordo di collaborazione.
Oggi Erickson si conferma una realtà solida nel panorama dell’editoria nazionale, con un fatturato di circa 20 milioni di euro. L’azienda continua a investire nelle proprie attività editoriali e formative: ogni anno vengono pubblicati circa 130 nuovi titoli, con un catalogo bilanciato tra editoria rivolta al mondo della scuola (60%) e al mondo delle professioni di cura sanitarie, psicologiche e sociali (40%).
Tra le nuove iniziative rientra anche il nuovo marchio editoriale Erickson Scuola, con un’innovativa proposta di libri di testo ministeriali per la scuola primaria. È la prima volta che Erickson entra in questo segmento, portando l’esperienza maturata in oltre quarant’anni di editoria educativa specialistica. Erickson Scuola è attiva anche per scuola secondaria di primo e secondo grado con una collaborazione con la casa editrice Zanichelli, nell’ambito dell’iniziativa Imparare senza limiti.
Anche la formazione rappresenta un asse centrale della crescita. Erickson eroga ogni anno circa 150 corsi, raggiungendo oltre 10.000 insegnanti, educatori, psicologi, assistenti sociali ed educatori, volontari e caregivers. Negli ultimi anni la partecipazione è cresciuta di circa il 30%, con il rafforzamento sia dei grandi convegni in presenza che delle proposte online, dei percorsi in autoapprendimento e delle masterclass.
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